為提升勞動關系治理能力，推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施，市總工會舉辦選樹金牌勞動關系社會組織活動，北京市快遞協會榮獲2021年度“北京市金牌協調勞動關系社會組織”。

北京市快遞協會積極踐行習近平總書記在全國組織工作會議上強調指出，要不斷擴大社會組織影響力，使其在社會治理中更好的發揮作用的指示精神，以實際行動和有效措施推動行業持續健康發展，為維護廣大快遞職工合法權益，促進企業和職工和諧共贏發展，協會先后兩輪與北京市總工會協商簽訂《勞動保護專項集體合同》，合同內容主要包括“職工勞動安全教育培訓、“暖心驛站”建設、高低溫補貼等職工福利待遇；在市總工會的關懷與支持下，依托信息化服務平臺開展職業技能、法律法規等方面的課程，全方位多層次加強從業人員權益保障；為快遞小哥冬送溫暖，夏送清涼；連續三年共組織9000名一線快遞小哥免費健康體檢；連續兩年每年為全市7000余名農業戶口的一線快遞職工提供專項互助保障保險一份；連續三年舉辦8.28快遞員節，為快遞員提供相互交流的機會，營造和諧融合的工作和生活氛圍；在北京市快遞協會網站上設光榮榜欄目，廣泛宣傳快遞小哥鮮活事跡，增強社會對快遞職業的認可，提升快遞小哥的職業幸福感、優越感。

此次選樹活動有全市5家社會組織被評為“北京市金牌協調勞動關系社會組織”，北京市快遞協會獲得此項榮譽是上級部門對協會工作的肯定，更是鞭策和鼓舞，協會將持續注重新業態、新就業勞動群體權益保障工作，充分發揮橋梁紐帶作用，著力解決企業和快遞員存在的實際困難，確?？爝f員的各項勞動保障權益落到實處，構建和諧勞動用工關系，為首都快遞行業健康發展做出貢獻。