11月3日下午，北京市快遞協會攜手市總工會召開2023年度集體協商會議暨簽約大會。全總權益保障部副部長王永華，北京市總工會黨組成員、副主席蔣文云，市服務工會主席孫宇，市總工會權益工作部、市人社局勞動關系處、市快遞行業黨委相關負責人，行業工會和行業協會成員單位代表近50人參加了會議。

協商會議上，北京市快遞行業工會聯合會與北京市快遞協會雙方各10名協商代表，就勞動用工、勞動報酬、保險福利、勞動安全衛生、女職工權益保護、技能人才培養激勵等快遞從業人員最關心的事項開展協商，最終達成共識，形成《北京市快遞行業2023年度集體合同》。

簽約儀式上，職工方首席代表、行業工會主席張宇晶，企業方首席代表、行業協會秘書長楊建分別在2023年度行業集體合同上簽字確認。郵政、德邦、圓通、中通、申通、韻達等9家企業的行政方和職工方代表現場簽訂了行業集體合同確認書。順豐、京東兩家企業作了經驗發言。

北京市快遞行業分別于2018年、2020年圍繞行業較為關注的安全生產，簽訂了兩輪《快遞行業勞動安全衛生專項集體合同》。為做好第三輪行業集體協商工作，2023年初，北京市快遞協會與行業工會形成共識，在充分調研、廣泛聽取企業及工會、職工代表意見后，商定第三輪行業集體合同將原勞動安全衛生專項集體合同擴大，增加勞動用工、勞動報酬、保險福利、女職工權益保護、技能人才培養激勵等事項，形成綜合行業集體合同。通過線上線下多種方式廣泛、多次征求企業、職工代表、專家等各方意見，形成更具快遞行業特色的行業集體合同。

北京市快遞行業2023年度集體合同的簽訂，有助于構建本市快遞行業和諧勞動關系、規范行業勞動用工、保障快遞從業人員合法權益，促進快遞行業勞動者隊伍穩定和快遞行業健康持續發展。